如何選擇代發(fā)工資機(jī)構(gòu)？看這3點(diǎn)就夠了

現(xiàn)在有很多中小企業(yè)都選擇將工資發(fā)放這個(gè)工作外包出去，因?yàn)楣べY發(fā)放這項(xiàng)工作，對(duì)于一個(gè)沒有專業(yè)的人資團(tuán)隊(duì)的企業(yè)來說是有一定的難度的，很容易觸犯到法律，而將這項(xiàng)工作外包給專業(yè)工資代發(fā)機(jī)構(gòu)就不同了，不僅能節(jié)約一定的人力物力，還能將這項(xiàng)工作做得更規(guī)范。但現(xiàn)在的代發(fā)工資機(jī)構(gòu)那么多，企業(yè)要如何選擇呢？看完以下3點(diǎn)，你就懂了。

1、 不管是代發(fā)工資也好還是代繳社保公積金，都是需要有相應(yīng)資質(zhì)的，不是任何一家公司都能辦理，是要有人力資源服務(wù)許可證的，而且公司營業(yè)范圍內(nèi)必須包含這些內(nèi)容才行，否則就是“掛羊頭賣狗肉”。出了問題您也不好進(jìn)行維權(quán)，所以您需要找一家資質(zhì)齊全的公司辦理。

2、 代發(fā)工資和代繳社保等業(yè)務(wù)都是需要專業(yè)知識(shí)作為支撐的。有人說代發(fā)工資不就是轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)賬嗎？其實(shí)不是的，代發(fā)工資不僅僅是幫忙發(fā)下員工工資，還需要了解績效考核的本質(zhì)，為企業(yè)從成本的角度考慮，為客戶制定最佳的工資代發(fā)方案。從這點(diǎn)出發(fā)，不僅是小公司需要工資代發(fā)，很多知名的跨國公司都是把員工工資和社保等內(nèi)容進(jìn)行外包來達(dá)到最優(yōu)資源配置的。

3、 第三方工資代發(fā)平臺(tái)要及時(shí)的與客戶進(jìn)行反饋和溝通，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)的給予解決，幫助客戶查漏補(bǔ)缺。工資發(fā)放到位要及時(shí)通知到位，滿足員工需求需求，加強(qiáng)員工于企業(yè)之間的聯(lián)系。

懷化市永誠勞務(wù)派遣公司，是一家擁有三證合一并取得了人社局頒發(fā)的勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的合法正規(guī)公司。公司擁有一支精通勞資法規(guī)的管理團(tuán)隊(duì)，因經(jīng)營誠信，管理規(guī)范，服務(wù)專業(yè)，服務(wù)單位和合作單位及行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)和民營企業(yè)百余家，且享有良好的口碑和聲譽(yù)，2016年被湖南省人力資源和社會(huì)保障廳海選評(píng)審為全省人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。